组工干部应有“三股劲”

转自《组织人事报》第476期

胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调，组织部门要建设成为“深入贯彻落实科学发展观的模范部门”。组工干部贯彻落实党的十七大精神，做“科学发展观的忠实执行者”，迫切需要在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高，当前特别需要提倡“三股劲”。

解放思想、勇于创新的闯劲。“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。当前，党的建设和组织工作还有诸多亟待解决的复杂矛盾、突出问题，一些不适应、不符合科学发展观的思维定势还不同程度地存在，都必须通过转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量、加快发展步伐来解决。解放思想、勇于创新，是共产党人必备的思想品格和精神状态，更应当成为广大组工干部贯彻落实科学发展观的实际行动；否则，贯彻落实科学发展观就成了无源之水，无本之木。提倡敢闯敢干，就是要在中国特色社会主义理论体系的学习实践中，不断更新思想观念、开阔眼界、拓展思路，努力补齐素质“短板”；就是要冲破传统思维方式的束缚，激发创造活力、大胆推陈出新，用发展的眼光接受新理论，用全新的视角看待老经验，用创新的理念解决新问题；就是要善于用改革创新的思路和办法研究解决妨碍党的建设和组织工作科学发展的热点、难点问题和重大课题，探索提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的有效途径，积极推进党的建设和组织工作的理论创新、制度创新、工作创新、方法创新，真正走科学发展之路。“高度决定视野，角度改变思维”，时代在前进，实践无止境，发展无极限，创新无终点。科学发展的本质是与时俱进，我们必须牢牢把握“时”，审时度势，抢抓机遇；始终着眼“进”，创新进取，奋发有为。

奋发进取、求真务实的干劲。“空谈误国，实干兴邦”，发展才是硬道理，实绩方显真功夫。当前，少数单位和个人把发展说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，只注重做表面文章、绘壮观蓝图，而不愿把力气花在扑下身子抓落实上，这些现象很值得我们警省和反思，组织部门须引以为戒。省委明确提出，要树立崇尚实干的用人导向，决不让老实人吃亏，决不让投机钻营者得利。作为组工干部，在贯彻落实科学发展观的实践中，要自觉做到人品正、干实事、真爬坡、敢破难，以锐意进取、奋发有力的精神状态，以求真务实、真抓实干的工作作风，影响和带动广大党员干部，扎扎实实地做好新形势下的党建工作和组织工作。讲党性，就是要坚决杜绝报喜藏忧、弄虚作假，旗帜鲜明地与歪风邪气作斗争，始终做到公道正派；重品行，就是要树立正确的权力观、地位观、价值观，以扎实认真、敢于碰硬的态度推动工作落实，始终保持清正廉洁、表里如一的政治本色，真正成为政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的组工干部。

百折不挠、率先垂范的韧劲。把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力，使党的建设和组织工作更加符合科学发展的要求，是组织部门在新形势下面临的一项长期而艰巨的任务。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，作为组工干部，要努力争作攻坚破难、百折不挠的表率，把困难当作“试金石”，在急难险重工作中打开局面，在锐意创新中破解难题。率先垂范，就要带头保持坚强的党性修养、坚定崇高的理想信念、树立正确的政绩标准，带头提高履职尽责的能力素质，用自身的人格魅力和朴实无华的党员形象去感召下属、影响他人、凝聚民心。百折不挠，就要善于在顺境中查找差距，在进步中反思不足，跳出圈子看自己，着眼全局看问题，提高政策运用的能力水平；要增强工作主动性、针对性和服务性，着眼大局服务基层，做到困难面前处变不惊，责任面前敢于承担，努力使组织部门真正成为人民群众满意的干部之家、党员之家、人才之家。（作者系中共四川省广安市委组织部副部长）　　