组工文化建设是一种广泛的实践，它的一个重要特征就是鲜明的政治属性。在加强组工政治文化建设中，我们组工干部要牢固树立起“选择了组织工作，就是选择了一份责任”的观念，公道正派是组工干部的“立身之本、为人之本、处世之基”的观念，“工作是实现自身价值的唯一途径”的观念，“尊重别人，就是尊重自己”的观念，“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的观念。组工干部有其特殊性，组工干部是管党员的党员，管干部的干部，要使组工干部真正成为“过得硬”的干部。我认为必须注重高尚品德的培养。

    一、要培养公道正派的政治品格。公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求，也是组工干部必须具备的一种品格，其本身有着深刻的内涵和具体要求。在新形势下，组工干部能否做到公道正派，是对其政治品格的具体检验，只有坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持做到“对党有忠心，办事有公心，为民有爱心”，才能做一个公道正派的组工干部。一是对党有忠心。组织部门是党的重要职能部门，党的组织建设，干部队伍建设，人才队伍建设是其重要的工作任务，作为从事组织工作的干部，必须要有全局观念，从大局出发，对党负责，对党忠诚；在日常工作中讲党性、讲政治、讲大局，任何时候都与党中央保持高度一致，维护中央权威，保证政令畅通，坚定不移地贯彻执行中央和上级党委的重大决议、决策和工作部署；坚持组织工作服务于经济建设和党的中心工作的大局，把党的路线、方针、政策结合工作实际创造性地加以贯彻落实。二是办事有公心。在实际工作中，组工干部要从党和人民的事业出发，谋划组织工作，敢于坚持原则，敢讲真话。在选拔任用干部上，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，坚持用人标准，依法办事程序，为党和人民把好干部关。在考察干部中坚持事实求是，用全面、联系、发展的眼光看待干部，坚持真理，敢讲真话，以公道正派的党性观念，公平地对待每一位干部。坚持群众路线，牢固树立依靠群众做好干部工作的思想，把公道正派作为一种职业道德和基本要求来遵守。三是为民有爱心。组工干部的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。组工干部应清醒地认识到群众信任的背后是责任，群众敬慕的背后是使命，任何时候，任何情况下，都要以人民的利益为重，要常怀爱民之心 ，多为人民办实事、办好事，情系群众、心系群众，为人民选好干部，选好公仆。

二、要培养清正廉洁的高贵品质。清正廉洁是一种政治信用，是为官者起码要有的政德。组织工作紧密地联系着党的工作，紧密联系着人民群众，组织部门和组工干部具有较大的权利，在市场经济的今天，组工干部也面临着来自各方的诱惑，组工干部也应当在清正廉洁上成为党员干部的表率，注重培养清正廉洁的高贵品质。这就要求我们组工干部在各种复杂的情况下，做到治下先治上，正人先正已，能守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，坚持“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，坚持公道正派的做人原则，不为钱所动，不为利所移，不为名所累，不为色所迷，淡泊名利，坚持自己的合法收入，堂堂正正地做事，清清白白地做人，养成两袖清风，一身正气。

三、要培养刚直不阿的人品。小平同志多次强调：“管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”群众评价我们组工干部，很重要的就是看公道不公道，正派不正派，敢不敢于坚持原则，真正体现对党负责和对人民负责的一致性。因此，组工干部必须养成敢于坚持原则，公道公正的习惯，坚持凛然正气，反对歪风邪气，不阿上，不欺下，不枉法，不贪赃，说公道话，办公道事，做公道人。追求 “心怀宁静高远，自觉淡泊名利，只求踏实耕耘，不求有所回报”的高尚境界，在世俗、物欲、诱惑面前淡泊名利，用做人处事的“平常心”和人生追求的“进取心”成就自己的事业。同时，敢于在原则问题上“横牛头”、“钻牛角”，一身正气，公道正派。懂得“未做官，先做人”的重要，努力当好党员干部的表率与楷模，以自身的良好形象影响和带领干部群众，实现党的奋斗目标。